• 万载推进2018世界杯官方投注平台集体协商维护职工群众利益 来源:中国劳动保障新闻网 作者:吴成全 日期:2018-09-11

       江西省万载县把推进企业、行业2018世界杯官方投注平台集体协商作为维护职工群众利益、构筑和谐劳动关系促进企业、行业发展的大事,严格按照国家、省市有关2018世界杯官方投注平台集体协商的要求,在认真总结2012年以来开展2018世界杯官方投注平台集体协商的基础上,不断创新举措,强力推进2018世界杯官方投注平台集体协商取得成效。截至目前,已有250家企业、行业签订2018世界杯官方投注平台专项集体合同,覆盖职工占95.2%。形成了“企业单独协商为主,区域性协商、行业性协商为辅”的2018世界杯官方投注平台集体协商的良好发展态势。

      强化组织领导,力推深度发展

      万载县为扎实开展每年度的企业、行业2018世界杯官方投注平台集体协商,专门下发了《关于全面推进年度2018世界杯官方投注平台集体协商工作的意见》,建立县2018世界杯官方投注平台集体协商领导小组,并根据工会、人社、工商联、企联、工业园区、乡镇所履行的职能,实施分工负责,明确各级工会主要负责人为开展2018世界杯官方投注平台集体协商的第一责任人,把2018世界杯官方投注平台集体协商工作作为“一把手”工程,分管领导为直接责任人,建立工作责任机制。将工业园区、乡镇2018世界杯官方投注平台集体协商工作列入党委、政府目标考核体系,纳入地方经济发展社会稳定总体布局。同时,对企业、行业2018世界杯官方投注平台集体协商、集体合同的签订及履约行为作为诚信、和谐企业、行业考核的重要依据,用刚性措施约束机制促使县有关单位、工业园区、乡镇、企业、行业认真落实抓好2018世界杯官方投注平台集体协商工作。

      确定协商内容,规范工作程序

      万载县坚持按照国家、省市有关法律法规、政策依据,紧密结合本县实际和各种因素,将2018世界杯官方投注平台集体协商和集体合同内容进行规范。具体分为2018世界杯官方投注平台协议的期限;2018世界杯官方投注平台分配制度、2018世界杯官方投注平台标准和2018世界杯官方投注平台分配形式

      职工年度平均2018世界杯官方投注平台水平及其调整幅度;奖金、津贴、补贴等分配办法;  2018世界杯官方投注平台支付办法;变更、解除2018世界杯官方投注平台协议的程序;2018世界杯官方投注平台协议的终止条件;2018世界杯官方投注平台协议的违约责任;双方认为应当协商约定的其他事项等9个方面。结合企业实际,分类指导推进,明确要求企业在协商过程中做到要约应约、集体协商、审议通过、审查公布、监督检查五规范。 同时,突出抓好区域性、行业性2018世界杯官方投注平台集体协商逐步覆盖乡镇街道,培育协商主体,实施行业性工会组建和行业性2018世界杯官方投注平台集体协商齐头并进。推动其企业区域性、行业性建立健全2018世界杯官方投注平台共决、正常增长和支付保障机制。通过企业、行业职工双方民主协商,使职工劳动报酬参与企业利润分配更加合理。

      坚持分类指导,强化督促检查

      万载县建立考核评价、激励问责机制。将2018世界杯官方投注平台集体协商情况,特别是目标任务完成情况同时布置、同时督导、同时考核、同时检查。并作为对各有关系统和基层工会工作考核的重点内容,对推进2018世界杯官方投注平台集体协商工作成效显著的单位予以奖励,对工作开展不力,达不到目标要求的单位通报批评。万载县为实现企业、行业普遍建立2018世界杯官方投注平台集体协商制度的目标要求,加强对企业、行业集中时间,集中力量,启动要约、协商谈判程序,签订2018世界杯官方投注平台专项集体合同的指导。通过实施领导和部门分片包点等方式,主动为企业、行业开展2018世界杯官方投注平台集体协商提供全过程服务指导,及时了解、通报各有关系统、工业园区、乡镇街道和企业、行业工作开展情况,使督办工作落实到位。同时,按照规定的内容、格式和时间,建立健全工作台账,动态管理,有效的推进所属企业、行业2018世界杯官方投注平台集体协商工作。

      

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