• 攀枝花市出台“人才措施15条”助推工业经济高质量发展 来源:中国劳动保障新闻网 作者:蒋维强 日期:2018-11-07

      近日,四川省攀枝花市出台《进一步加强人才工作服务工业经济发展的措施》,提出15条人才工作具体措施,推动工业经济高质量发展。

      一是拓宽聚才引智渠道。在工业企业选择不少于 50 个监测样本,开展人才需求动态监测,编制发布人才智力需求目录。建立钒钛2018世界杯手机投注综合利用高端人才库。与国内外知名人才服务机构开展战略合作,拓宽精准引进高端人才、智力、项目渠道, 每年在工业领域柔性引进高端人才不少于 20 人。支持工业企业聘请顾问和专家。

      二是强化本土人才培育。实施工业领域本土技术技能人才培养计划,每年重点培养技术技能骨干1000人。建立民营工业企业专家服务基地和技能大师服务基地,为民营工业企业提供人才培养、智力帮扶、技术革新和技术改造服务, 每年在民营工业企业动态建立专家服务基地不少于 5 个。加强钒钛冶炼、机械制造等技能学科专业建设。

      三是完善人才激励保障。鼓励事业单位专业技术人才到企业创新创业, 事业单位专业技术人员离岗在我市创办科技型企业,可在 3 年内保留人事关系。完善工程系列专业技术职称评价标准和评价机制,对高技能人才申报评审专业技术职称在学历、 任职年限等方面给予政策倾斜。开辟工业领域人才人社服务绿色通道,通过上门服务、延时服务、预约服务等方式为工业企业人才提供全方位人社服务。积极做好企业分流人才在攀就业服务工作。

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