• 招聘方式的“变革” 就业服务的“提升”
    ——江西省靖安县2019年春季招聘会新变化
     来源:中国劳动保障报 作者:陈开菊 刘嘉政 日期:2019-02-04
    [导读]“春风号角一声响,优质岗位送到家”为更好服务广大乡镇求职者,靖安县就业局采取送岗下乡,进村入户的方式,租赁岗位宣传车对县辖十一个乡镇开展巡回送岗活动。此次春风行动由局主要领导带队,将县工业园区39家企业共计1702个岗位需求送到村、送到户、送到人。

      “每当春节将至时,又是一年招聘季。”1月31日靖安县一年一度的春季招聘会在就业社保中心火热开启,今年的招聘会共有39家企业参会,提供岗位近221个,岗位需求人数达到了1702人,涉及绿色照明、硬质合金、木竹加工、机械制造等多个靖安本地特色产业,包括销售、行政管理、中高级技工及普工等多种岗位。招聘现场获悉,今年招聘会除了涵盖往年的特点,还具有几项“新变化”。

      招聘会场由“露天”搬迁进“室内”

      “真的感谢政府提供这个功能齐全的招聘场地”来自卓亚实业有限公司的招聘人员感慨道。随着县就业社保中心大楼的启用,靖安春季招聘会结束了长达14年的“露天”招聘时代,新大楼配备智能中央空调、过滤水系统为招聘人员和求职者提供了舒心的环境,同时还购置了3块大型LED宣传屏幕和宽大的招聘展板方便显示岗位信息,充分彰显政府服务群众求职的“用心”和解决企业招工难的“决心”。依托于如此便利的场所和完善的设施,下一步县就业局计划在每月的20号举办一场企业招聘活动,将县域招聘周期延长至整年“全覆盖”。

      宣传渠道由“线下”延伸至“线上”

      “只要用手机一扫,招聘信息全部能看到,信息时代求职真便利”来自罗湾乡的李立香高兴地说。据悉,今年靖安县就业局着力打造“靖安就业网”线上招聘信息平台,目前已有574人关注平台公众号,发布个人求职简历142条,为49家企业实时更新招聘信息,依托此平台极大地满足县域求职者和用工企业的需求。随着互联网的发展,招聘信息的发布从线下“传统宣传”延伸到线上“新2018世界杯手机投注平台宣传”,从最初的电视字幕、纸质招聘手册、招聘海报,到如今层出不穷的新2018世界杯手机投注平台平台,不仅让求职者足不出户在家“投简历应聘”,而且招聘岗位实时更新,极大提升求职效率和准确度。县就业局巧妙顺应形势,在“互联网+”概念不断兴起的今天,通过线上平台为企业和求职者搭建起一座“邂逅”的桥梁。

      春风服务由“城镇”覆盖到“家中”

      “春风号角一声响,优质岗位送到家”为更好服务广大乡镇求职者,靖安县就业局采取送岗下乡,进村入户的方式,租赁岗位宣传车对县辖十一个乡镇开展巡回送岗活动。此次春风行动由局主要领导带队,将县工业园区39家企业共计1702个岗位需求送到村、送到户、送到人。活动中,工作人员还广泛宣传相关政策,热情为求职者解疑释惑。据:此活动共发放招聘手册1300多份,赠送宣传挂历500余张,切实将优质的就业服务覆盖到群众家中,更有助于贫困乡村群众就业脱贫。送岗下乡的同时,该局还组织乡镇劳动力到招聘会现场参加应聘,与用工企业面对面交流,全面推进了靖安乡镇求职者实现转移就业。

     

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